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我是一间手机加工厂的员工，厂里经常加班到晚上12点到1点，第二天照样上班算不算违反劳动法？？

离婚 2013-04-10 21:27 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位超时加班是违法的，也应该支付加班费。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-04-03 22:06

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  • 是违法的，并且应该按规定支付加班费
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-04-04 09:23

     咨询我
  • 是违法的，并且应该按规定支付加班费
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-04-04 14:34

     咨询我
  • 必须支付加班工资。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-04-10 21:27
  • 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-04-04 09:18
  • 是违法的，并且应该按规定支付加班费
    罗鸿兵律师

    罗鸿兵律师

    2013-04-04 07:00
  • 用人单位超时加班是违法的，也应该支付加班费。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-04-03 22:03
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