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本人在一家做手袋的公司，工资按计件计算，晚上加班3.5元一小时，周六也不算加班，因为工价低，每月工资都低于劳动计时工资。这样违法吗，可以去当地劳动局进行投诉吗、

刑事辩护 2013-04-08 22:02 人浏览

共6位律师解答

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析。

李雪波律师认证

2013-04-04 15:08

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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析。

黄权律师认证

2013-04-05 12:02

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是违法的，可以去劳动局进行投诉。

曾莉律师认证

2013-04-04 15:05

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可以申请劳动仲裁维权，需要法律帮助可以来电

陈贤炽律师

2013-04-08 22:02
可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析。

付玲艳律师

2013-04-07 11:02
1，公司没有按最低工资标准支付加班工资，是不合法的， 2，你们可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你们可以要求公司支付少发的工资。

张勇律师

2013-04-04 15:29

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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