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宁波慈溪工伤8级工资6000元一月可以赔偿多少?

仲裁 2013-04-07 16:08 人浏览

共8位律师解答

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

吴健弘律师认证

2013-04-07 05:32

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你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。

黄权律师认证

2013-04-07 08:52

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你好！建议当面咨询律师。

崔晓文律师

2013-04-07 16:08
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

许晓地律师

2013-04-07 11:59
具体赔偿最好当面咨询

董安娜律师

2013-04-07 11:00
八级伤残可以获得11个月的一次性伤残补助。如果和单位解除劳动关系或者劳动合同届满还可以获得7个月的一次性工伤医疗补助和7个月的一次性伤残就业补助，你还可以获得医疗费、误工费、交通费等。如果有意向请律师的话可以和我联系。

曾雷律师

2013-04-07 09:18
一次性伤残补助金为11个月本人工资，停工留薪期工资待遇不变，如果合同解除或终止，还有相应的赔偿。

张骞律师

2013-04-07 08:51
你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。

强相银律师

2013-04-06 21:42