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企业逼女工程师(50岁时还在技术管理工程师岗位)提前到50岁退休,停发、停缴该女工程师的工资社保等一切待遇,并停止其一切工作。如何维权!请尽快回复。万分感谢!

其他 2013-04-07 22:07 人浏览
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