本人在2012年5月14日与某部门形成事实劳动关系至今{未签订劳动合同}，由于部门重组。部门临时解除劳动关系{2013年4月2日}，请问我可以要求赔偿吗？可以要求哪些赔偿？具体要通过哪些部门？或者还可以通过哪些渠道进行调解？谢谢。

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