共5位律师解答
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可以聘请律师代理
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1、如你公司已依法为该公司上保险，员工自己辞职可不支付经济补偿金； 2、在筹备阶段公司没有用工主体资格，双方不成立劳动关系(在此期间应视为与企业发起人之间形成雇佣关系)，不应计入事实劳动关系时间； 3、仅从诉讼角度而言，员工要求公司支付赔偿，必须证明与你公司之间存在事实劳动关系才能胜诉，案子成败须视其提交的证据予以确定。
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很复杂，委托律师代理吧 总之你处在很不利的境况里
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