相关知识推荐
劳动法关于辞职的规定
核心内容:劳动法关于辞职规定是怎么样的?以下由法律快车劳动法小编为你整理相关知识,以供参考。除用人单
劳动法规定试用期多久
劳动法规定,试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试
劳动法对辞职工资的规定是怎么样的
经历过辞职的人大部分都会面临着这样一种情景,就是之前上班的部分工资公司还未能进行结算处理,仍然保留在
劳动法辞职
核心内容:用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强,劳动者相对用人单位来说,无疑是弱
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;十五日之后还没有支付报酬,劳动者可以去
深圳劳动法律师
用人单位与劳动者之间有可能会因为工资发放、社保缴纳等问题而发生纠纷,私下无法达成意见一致的话就会走申
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法