某市政府办公厅，工人。 工作二十余年，当初只签订了5年的临时工合同，之后再无任何合同。 工资是最低的每月570元，无任何保险，福利。 请问 1、我应得的福利待遇有哪些？ 2、应该通过哪种方式来解决？ 3、劳动法当中是如何规定的？ 请各位律师朋友们帮帮忙，真诚感谢各位！谢谢你们了！ 最好详细些！

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