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公司和我签定的合同包括公司的相关规定中都没有对辞职后移交的时限做任何的定义和要求,那现在我和公司存在加班费有纠纷的问题,我暂时不和公司交接,我的做法是否合适??是否违法??(其中包括现金9000多)如果违法,又是怎么定性的呢?? 是职务侵占罪还是什么别的罪呢?? 请哪位为我详细解答!!!

其他 2013-08-07 09:29 人浏览
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