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我在一家事业单位工作,是聘用制员工,去年签订的合同是本地的人才市场劳务派遣合同,从三月份开始交住房公积金。今天四月单位要求员工停止与人才市场签订劳务派遣合同,改为与单位直接签订合同。合同中没有明确保险的缴纳问题,但保险一直在缴纳,但是住房公积金没有交了。请问合法吗?

其他 2013-04-11 01:17 人浏览
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