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他说要扣培训费300块,还扣半个月工资!他可以扣不?签名:怕,那又能怎您好!我想请问一下关于劳动法的问题!就是现在我进了一个工厂还不到一个月,当时合同也没签,现在我因为怀孕跟他辞急工,如果按照劳动法他应该怎样给我算工资?样?他还说什么按他们公司的制度办事,可我想他那个公司并不按劳动法,应该不可以那样扣吧! 签名:怕,那又能怎样?

其他 2013-04-12 09:16 人浏览
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