你好，我于2011年4月13日进人广东省东莞市虎门镇一服装加工厂上班，至今没给我们买社保也没签合同，请问我可以因没给我买社保而立即辞职并要求经济补偿吗？听说东莞市仲裁厅不支持因：用人单位没给劳动者买社保，劳动者要求经济补偿的。？另外，未签劳动合同的双倍工资也是工作不足一年才可主张？请问我该如何主张自己的权益，得到依法所谓得的经济讣偿？请指点，谢谢
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双倍工资超过了诉讼时效，不支持了。
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只能主张未购买社保一年一个月经济补偿金。
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未签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同，不再支付双倍工资差额，但可以没缴纳社保为由离职，要求支付一年一个月共计2个半月补偿金，拒付，诉讼维权。
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