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公司工作一年多,公司没有和我签订劳动合同,没有买五险一金。如果申请劳动仲裁,能不能得到补偿?需要哪些证据?我只有盖了公司公章的工作证,有没有胜算?

仲裁 2013-04-14 11:54 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求双倍工资以及经济补偿。补交社保等。有胜算。需要法律帮助可以来电
  • 你好,有工作证就可以,你还要提供开始工作时间,本人工资标准,仲裁申请书,辞职通知书等。如果自己掌握不了的话建议委托律师办理。有需要可与我电话联系。
  • 要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额,要求补交社保。你的工作证可以作为证据。这种仲裁胜诉较大。如果需要律师协助,可来电联系。
  • 提供工资记录证明和工作证,可以认定存在劳动关系,尽快申请劳动仲裁。具体可来电咨询。
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