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我在一家工厂打工 辞职的时候上级不批 但又没签合同 而且被压了一个月的工资 请问该怎么办 进厂的时候是签了那种书面合同,但是我现在要辞职他们不给我辞职报告。还说要做几个月。他这算不算违规扣压员工? 因为我也知道要提前一个月以书面形式通知,但是他不给我那辞职报告,现在这个问题还没解决,我都几天没上班了

其他 2013-04-21 07:09 人浏览
共3位律师解答
  • 您好: 建议向劳动监察部门反映;
  • 您好: 建议向劳动监察部门反映;
  • 1、你打工的公司是正规的登记企业的话,先上班在上班同时到劳动局申请劳动仲裁解除劳动合同较合算,劳动仲裁不用交钱; 2、要收集一些能证明你在公司上班的证据:工资单、出勤卡、厂牌等等; 3、可以主张:未领工资; 未签书面合同第二个月起双倍工资的差额; 工作满一年补偿一个月的工资,看你在厂里几年就算几个月; 补交社保; 要求加班费等等;
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