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请问入职近四年，公司未签劳动合同，如被公司辞退或自己离职，在办理完离职手续并签字后还能要求公司给予赔偿和补偿吗？能具体要求哪些赔偿和补偿？谢谢！

仲裁 2013-04-19 12:32 人浏览
共7位律师解答
  • 公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-04-18 19:43

     咨询我
  • 自己辞职的，无赔偿；违法辞退的，可要求8个月本人工资赔偿。需要详细了解的，可来电咨询。
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2013-04-18 20:22

     咨询我
  • 一对一咨询已复。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2013-04-19 07:50

     咨询我
  • 自离一般没有，辞退可以要求支付一年2 个月的赔偿金。
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2013-04-19 12:32
  • 自己辞职的，无赔偿；违法辞退的，可要求8个月本人工资赔偿。需要详细了解的，可来电咨询。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2013-04-18 21:36
  • 公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-04-18 18:31
  • 如果公司辞退，当然可以主张！请联系律师！
    姚本球律师

    姚本球律师

    2013-04-18 18:16
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