我工资是2200一个月2月7号入职上班，做六休一，其中9,10，11，是法定年假，九号上班，10，11，休息，其它休两天，1到6号缺勤，它扣了我677元，他给我的说法是，每个月26个出勤日，按我的出勤给的工资，可是就算是没有法定节假日，2月份也只有28天，本修应该有四天，怎么也做不到26个班，工资里只扣了我缺勤677，我们是没有扣其他的，请问这种算法合理吗？
仲裁
2013-04-19 17:36
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共6位律师解答
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申请劳动仲裁。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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不合理，可仲裁。
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申请劳动仲裁。
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