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我母亲在一家厂工作,上班时把手绞了,请问公司该如何赔偿

其他 2013-04-21 11:50 人浏览
共7位律师解答
  • 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
  • 属于工伤,应当及时认定工伤,然后做劳动能力等级鉴定,根据伤残等级确定赔偿。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
  • 及时认定工伤。如有疑问可以联系本律师。
  • 这个属于工伤,你应当要求单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,你也可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。根据受伤的情况不同享有不同的停工留薪期,在这期间原工资福利待遇不变。停工留薪期满进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求用人单位支付相应的工伤待遇。如有疑问可电话联系本律师。
  • 先向所在地劳动局申请工伤认定,然后评残,再按残疾等级索赔。如需帮助,可联系我。
  • 确定工伤等级才能明确赔偿金额,建议聘请律师尽快走工伤程序!
  • 可以找本律师处理。
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