咨询详情

各位律师好,再次来这里征求各位律师的意见。 本来公司让我在家待岗半月,并要求半月内写下检讨书。 检讨书已于待岗后的第二天交到公司。 半月过后,打电话给领导,领导说是改天再说,但是当天领导要求回公司做检讨,因为领导事先说了是改天再说,所以当天没能回去。 现在在家已经一个多月了,公司一直也没给个答复。 想问下律师,公司会不会因为时间长了没回公司上班终止劳动合同? 同时,我不想辞职,只想公司把我辞退,因为那家公司我已经没有任何让我待下去的理由了,太不任意了! 所以想让各位律师给支招。

其他 2013-04-26 06:15 人浏览
共4位律师解答
  • 检讨书的内容是否违反单位规章制度,单位依据该规章制度是否可以辞退你,这需要你去落实单位的恶规定,还有这些规章制度你是否知晓等都是影响因素。
  • 检讨书的内容是否违反单位规章制度,单位依据该规章制度是否可以辞退你,这需要你去落实单位的恶规定,还有这些规章制度你是否知晓等都是影响因素。
  • 可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
  • 检讨书的内容是否违反单位规章制度,单位依据该规章制度是否可以辞退你,这需要你去落实单位的恶规定,还有这些规章制度你是否知晓等都是影响因素。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中