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我在公司工作了十一年签了无固定期限合同，现在公司要协商离职，公司有一个月没有给我买社保，请问我应该获得怎样的赔偿

其他 2013-04-21 21:19 人浏览
共4位律师解答
  • 按照一年一个月工资的标准来支付你经济补偿金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-04-21 10:03

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  • 按照一年一个月工资的标准来支付你经济补偿金。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-04-21 21:19

     咨询我
  • 你好，如果是协商解除劳动合同的话，用人单位应根据劳动者的工作年限支付补偿金，标准为一年补一个月工资，不足半年的，补半个月工资，满半年不足一年的，补一个月工资，工资数额为劳动合同解除前十二个月的平均工资。如你不同意解除劳动合同，则用人单位不得单方解除，否则构成违法解除劳动合同，应按经济补偿金的两倍支付赔偿金，支付赔偿金后，不再另行支付经济补偿金。 希望我的回复对你能有所帮助。
    万春鹏律师

    万春鹏律师

    2013-04-21 11:42
  • 按照一年一个月工资的标准来支付你经济补偿金。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-04-21 09:13
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