我两次住院间隔时间未超过二十四个月,我第一次出院时的病情证明医生建议休息并随诊.单位不仅没有给付我病假工资,而且停交了我的医疗保险,养老保险,住房公积金等一切福利待遇.
仲裁
2008-06-03 22:36
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工资应当支付,您可以提起人事仲裁解决!
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欢迎咨询。 武汉律师：张南辉律师
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可以提起人事仲裁解决!
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