咨询详情

如果公司找借口解雇我，按目前广东省劳动法公司解雇职员怎么赔（我在公司已做10多年了）？

其他 2013-04-22 15:10 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。~
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2013-04-22 11:57
  • 您好，可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2013-04-22 09:22

     咨询我
  • 你好：可以申请劳动仲裁解决。
    孔民律师

    孔民律师

    2013-04-22 15:10
  • 违法解除的，可要求单位支付违法解除合同的赔偿金
    王锦坡律师

    王锦坡律师

    2013-04-22 10:54
  • 去当地劳动部门申请仲裁。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-04-22 10:50
  • 1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。 2、公司无故解除劳动合同的，可要求双倍赔偿金。 3、协商解决赔偿事宜；若不成，可申请劳动仲裁。
    赵志勇律师

    赵志勇律师

    2013-04-22 10:11
  • 可以要求每工作一年一个月的补偿金。
    金汉来律师

    金汉来律师

    2013-04-22 10:02
  • 可以去当地的劳动部门申请仲裁！要求单位给经济赔偿金！一年补一个月的~！
    田野律师

    田野律师

    2013-04-22 09:55
  • 你好，可以要求每工作一年补偿一个月的工资。
    李同红律师

    李同红律师

    2013-04-22 09:53
  • 您好！您可以去当地的劳动部门申请仲裁！要求单位给经济赔偿金！一年补一个月的~！
    李建成律师

    李建成律师

    2013-04-22 09:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟