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您好，请问一下，工伤赔偿中，十级伤残的赔偿资金应该是多少？

工伤赔偿 2013-04-25 07:25 人浏览

共5位律师解答

解除劳动关系与否，不同

张守成律师认证

2013-04-22 22:55

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工伤十级伤残有赔偿标准，要把伤者基本情况介绍清楚，详情可以打电话或来律师事务所咨询。

张卫周律师

2013-04-25 07:25
一次性就业补助金、一次新医疗补助金都是以商洛市上年度在岗职工月平均工资乘以6个月；一次性伤残补助金是以本人工资乘以7个月；还有医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食不护照费。

李刘敏律师

2013-04-22 13:17
你描述的情况还不够具体，因而没办法给你太确切的回复；希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。

刘雁南律师

2013-04-22 11:49
伤残10级，如果公司给你交了社保，社保基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有给你交社保，上述费用全部由单位负担。同时，单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳的社保费；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。项目大概就是这些，如果你公司不是上海的，建议你去当地的社保部门咨询一下具体的标准。如果跟单位谈不拢，可以去人保局申请劳动仲裁。参见： 1、《工伤保险条例》 2、《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》中华人民共和国国务院令第586号

法律快车律师团队律师

2013-04-22 11:20