工伤评为九级，本人实领工资平均4200，劳动合同是写2400元，其它的是按岗位补贴600元和加班费形式发的，现公司只按2400元来赔偿，这样合法吗？实际应怎样计算赔偿金额？盼详解，谢谢！
工伤赔偿
2013-04-22 20:28
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不合法，应该按照你前12个月的平均工资计算，也就是4200元。共计赔偿19个月工资。需要法律帮助可以来电
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