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我在电子厂上班刚两个月，因工资太低想辞快工但车间主管不批，请问我该怎么办？

其他 2013-05-14 12:11 人浏览

共7位律师解答

你好，需提前30天提出辞职，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。建议协商处理。

黄权律师认证

2013-04-25 20:43

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需提前30天提出辞职即可。

覃向红律师

2013-05-14 12:11
你好，需提前30天提出辞职，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。建议协商处理。

邢伟华律师

2013-05-02 17:31
1、向劳动局投诉处理； 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；

法律快车律师团队律师

2013-04-25 13:10
你好，需提前30天提出辞职，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。建议协商处理。

翁林霞律师

2013-04-25 12:25
协商解决。

田野律师

2013-04-25 09:49
你好在试用期的话提前3天通知单位就可以离职

梁静飞律师

2013-04-25 09:30