咨询详情

???你好，我现在怀孕了离职，因为进厂时没签相关的劳动合同。老板说保底工资2500。如果他因离职而扣我应得的工资该怎么办？他不结工资我该怎么

其他 2013-04-28 19:14 人浏览

共12位律师解答

劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-04-28 19:14

咨询我
向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

刘骏律师认证

2013-04-26 10:48

咨询我
提起仲裁或向劳动监察部门反映。

张建生律师认证

2013-04-26 09:49

咨询我
劳动仲裁维权，

徐飞律师认证

2013-04-26 09:37

咨询我
可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果未签劳动合同，在时效内还可要求双倍工资

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-04-26 16:50
第一，公司没与你签订劳动合同，那么应当自实际用工一个月后之一年内，支付你双倍工资。第二，怀孕期间公司不得解除劳动合同，如果解除需要支付经济补偿金，按照工作年限计算金额。

法律快车律师团队律师

2013-04-26 13:26
您好，如您所诉，您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资； 2、如有其他疑问，可电话咨询！

章康律师

2013-04-26 13:02
劳动仲裁维权

田洪涛律师

2013-04-26 11:49
你好，你的问题是这样子的： 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-04-26 10:43
可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果未签劳动合同，在时效内还可要求双倍工资

段晴律师

2013-04-26 09:20
劳动仲裁维权，

赵鸿杨律师

2013-04-26 09:18
请通过劳动仲裁维权，不用怕。

周雪峰律师

2013-04-26 09:00

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部12个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

上海律师上海合同纠纷律师上海找律师

嘉定区律师黄浦区律师长宁区律师徐汇区律师静安区律师金山区律师浦东新区律师杨浦区律师虹口区律师奉贤区律师松江区律师青浦区律师崇明区律师闵行区律师

上海合同违约纠纷律师上海合同审查律师上海借款合同律师上海买卖合同律师上海租赁合同律师

法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟