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自去年七月我弟在一家小工厂上班在上班时间被机器压伤但到现在双方还没协商好我现在想请求有关法律求助

其他 2013-05-05 07:26 人浏览
共11位律师解答
  • 建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
  • 申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定
  • 建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
  • 及时去申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定。
  • 请尽快协商处理,如不成向法院起诉。你这情形很快就会被那工厂拖过诉讼时效的,到时候法院也帮不了你了。
  • 不用再协商了,否则就过了1年的时效了,应尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定,依法索赔,如拒赔,诉讼维权,再拖就麻烦了,如有疑问请致电张律师。
  • 可以向劳动部门申请工伤认定,然后到劳动部门指定的机构做劳动能力鉴定,最后按鉴定的等级计算应享受的工伤待遇
  • 可以向劳动部门申请工伤认定,然后到劳动部门指定的机构做劳动能力鉴定,最后按鉴定的等级计算应享受的工伤待遇。如需帮助可以电话联系我。
  • 尽快申请工伤认定,不要超过一年的时效。然后依法索赔。
  • 及时去申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定。
  • 申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定
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