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请问在工作了半年，公司都没有跟我们签劳动合同，现在又辞退，这样我该怎么办？？？

其他 2013-04-30 12:31 人浏览
共7位律师解答
  • 辞退后申请劳动仲裁，要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。 注意收集劳动关系证据，需要详细了解的，可来电。
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2013-04-29 21:48

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  • 辞退后申请劳动仲裁，要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-04-30 07:45

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额（6个月的工资）和违法解除劳动合同的双倍赔偿金（12个月的工资）
    何龙律师

    何龙律师

    2013-04-30 12:31
  • 公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-04-30 11:28
  • 辞退后申请劳动仲裁，要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2013-04-29 20:49
  • 辞退后申请劳动仲裁，要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
    陈志开律师

    陈志开律师

    2013-04-29 20:46
  • 可以到当地申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-04-29 20:10
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