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求助:如何才能要回我的提成奖金?      我原来在我们单位下属的一个事业单位从事规划设计工作,有项目提成奖金,工资是以基本工资1500+设计费提成的形式来发的。后来我调到单位下面另一个科室,在原来科室的提成奖金大概有10万元,没有发给我。后来再去找原科室要,他们只答应给我一小部分(通过降低提成比例,故意截留大部分费用等不公平手段),其他部分说就不再发给我了。      在原科室时,工资是已基本工资1500+设计费提成2部分来发的。调到新科室后,就只发固定工资了,5k左右。   合同中没有约定工资支付方式,只说是依照单位管理办法。      我想咨询一下他们这样做是否违反劳动合同法?   我如何才能追回来我的提成奖金?      希望得到比较有建设性的回答。谢谢。

其他 2009-10-27 01:49 人浏览
共4位律师解答
  • 如果有相关证据的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
  • 建议收集证据提起诉讼。
  • 第一、单位不发你提成工资,是违反劳动法的。 第二、劳动合同没有约定,可以按照单位管理办法,但单位的管理办法如果与劳动法律法规相抵触的,是无效的。 第三、你可以申请劳动仲裁解决,但要收集关键证据。 第四、你说的有建设性的解答没人可以给你,按照法律的规定,得出答案基本是相同的。 第五、鉴于你的争议金额较大,建议你委托律师办理,对最大限度的维护你的权益有利。
  • 拿出证据诉讼
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