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你好: 本人在一家企业工作,下属员工因为之前在此企业工作时有兼职行为(在被公司查处前已辞职半年),本人不是主管领导,但被公司定为带有管理责任,并给予解聘,问是否可以获得赔偿,本人在该企业已经工作四年,每年都正常购买各项保险。

其他 2009-10-27 15:49 人浏览
共2位律师解答
  • 公司的行为属违法解除劳动关系,可以申请仲裁请求公司继续履行合同恢复劳动关系,或请求给予经济补偿金及违法解除劳动关系的补偿金等,公司不主动赔偿的还须支付惩罚性的补偿金,应该还有其他项目权利可以主张,但需了解案情后方能确定,若有需要委托律师可以联系。
  • 可以获得赔偿。
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