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我在一家公司工作九个多月了老板也不打算给我们不签订劳动合同,上个月我们上班满了31天结果老板只给了30天工资我去理论,他不理睬。听同事说看谁不顺眼准备随时炒退谁,就我在这厂里工作的这几个月里,没有正当理由炒掉的员工就好多哦!而且他们是干了一两年,时间短的也有半年以上。据说下一个被炒的人就是我请问我该怎么办?

其他 2008-06-04 17:04 人浏览
共2位律师解答
  • 不签劳动合同,你可要求公司支付双倍工资。可向当地劳动部门举报。
  • 没有正当理由老板不能随意解除员工,如果解除你可以要求赔偿、补偿,还有加班工资,没有签订劳动合同的工资,社会保险等。也可以要求回复劳动关系。
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