咨询详情

我还处于试用期,没有签劳动合同,可是我想辞职,老板说没完成工作任务不给走,要走就要赔偿损失。请问无劳动合同辞职真是这样的吗?

其他 2009-10-27 16:54 人浏览
共1位律师解答
  • 无劳动合同辞职并不是不可以的,根据你的情况,你还处于试用期,根据劳动合同法的规定,在试用期内辞职的只要提前三天向单位提出就可以了,一般都是不用支付违约金的,只有在试用期的时候单位给你专业的培训需要培训费或者约定了商业秘密或者与知识产权相关的事项时可以要求支付违约金,其它情况下是不可以的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台安顺律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中