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您好，我是一名快递员，公司没有和我们签订劳动合同，因公司常年没有休假，工作又太低，我现在提出离职，公司不批，我拿不到工资该怎么办，请指教，谢谢！

其他 2013-09-14 18:48 人浏览
共5位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-09-14 07:45
  • 你好，你随时可以辞职，并可得到赔偿。辞职不需要批准，你可以用邮政邮寄书写的辞职书，然后申请劳动仲裁要求公司赔偿金、工资、和不签订合同的双倍工资。可电话联系我。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2013-09-13 23:38

     咨询我
  • 可申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，工资，未休年假工资，加班工资，经济补偿金。
    张海律师

    张海律师

    2013-09-14 18:48
  • 你可以随时辞职，并且申请劳动仲裁要求单位支付你加班费。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-09-14 00:06
  • 提起劳动仲裁！
    郑欢欢律师

    郑欢欢律师

    2013-09-13 23:48
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