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我跟公司签了3年的合同要到20l4年8月4号才到期，现在公司要裁员应该赔偿我几个月的工资

其他 2013-05-13 06:45 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-05-06 21:01

     咨询我
  • 是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-05-06 20:03

     咨询我
  • 如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-05-13 06:45
  • 每工作一年赔偿两个月工资
    刘天军律师

    刘天军律师

    2013-05-12 22:28
  • 每工作一年赔偿两个月工资，需要法律帮助可以来电
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-05-06 20:01
  • 如果是裁员，那就是2个月工资（须提前一个月通知，否则增加一个月工资），如果没有走裁员程序的，那就是非法解除，是4个月工资（不用提前一个月通知）。
    欧阳文勇律师

    欧阳文勇律师

    2013-05-06 18:05
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