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当然不合法，员工入职之日当月就应给交保险。一个月内应签订书面劳动合同，否则应支付双倍工资等。可以直接申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉等。
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当然不合法，员工入职之日当月就应给交保险。一个月内应签订书面劳动合同，否则应支付双倍工资等。可以直接申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉等。
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不合法，不能自己辞职，可以要求单位赔偿。 具体建议委托律师，可来电。
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