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主动离职公司赔偿

公司清算 2013-05-10 09:03 人浏览
共7位律师解答
  • 主动离职的,没有补偿。
  • 如以公司存在劳动法上的过错或者违法行为为由提出被迫辞职的,才能获得经济补偿。
  • 主动离职一般没有补偿。除非公司有违反劳动法行为。
  • 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 你好,主动离职是没有补偿的。
  • 没有补偿的
  • 主动离职的,没有补偿。
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