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你只需证明与单位存在事实劳动关系即可。辞职可以得到补偿，可向劳动仲裁委申诉。
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可以要求11个月的双倍工资赔偿并补交保险；可以提请劳动仲裁；需要证明你与用人单位存在事实劳动关系，证据形式符合法律规定即可。
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