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您好:请问北京市的婚假产假、丧假是如何规定的?谢谢您

肖像权 2013-05-14 09:13 人浏览
共8位律师解答
  • 一般规定是:婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 产假:90天,晚婚加30天,如果难产加15天,如果产两胎加15天,高龄产妇加15天 丧假:1-3天, 如果是去外地料理丧事可以再酌情考虑批假时间的还有一般都是工资照常发的 。 具体还要看用人单位的规定。
  • 根据单位规定!!!
  • 根据单位规定!!!
  • 您好一,婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 二。产假2.产假:90天,晚婚加30天,如果难产加15天,如果产两胎加15天,高龄产妇加15天 三。丧假有的时候要看自己单位行政领导的 一般都会给你1-3天的假期 如果是去外地料理丧事可以再酌情考虑批假时间的还有一般都是工资照常发的 ~
  • 正常婚假3天、晚婚假7天。产假98天、丧假1-3天。单位规定可以多于前面,但不能少
  • 你好:根据单位规定。
  • 一,婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 二。产假2.产假:90天,晚婚加30天,如果难产加15天,如果产两胎加15天,高龄产妇加15天 三。丧假有的时候要看自己单位行政领导的 一般都会给你1-3天的假期 如果是去外地料理丧事可以再酌情考虑批假时间的还有一般都是工资照常发的 你是在国有企业工作吗 拿国家劳动法规定如下 如果是非国有企业 应该暂时没有明文规定吧 就要看你的单位了 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  • 根据单位规定!!!
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