私营个体老板故意不同员工续签合同，是否有钻法律的空子？这样一来不论员工同其打工到最后一口气，只要自己提出辞职的，老板就可以除那个月工资外一分不补贴员工是吗？劳动法律有无保障底层劳动者的公平待遇？为什么国企、外资企业能够执行的如此彻底，而私营企业就无人过问呢？

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