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我是工伤，现在被评十级伤残。我想问的是律师专家。伤残鉴定报告出来后，现在还不能上班。不能上班期间工资是按病假算吗？

其他 2013-05-22 07:52 人浏览

共5位律师解答

你好，是按照正常的工资计算发放的。

徐飞律师认证

2013-05-14 14:39

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停工留薪期内工资照发。

陈再雄律师认证

2013-05-14 20:57

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停工留薪期内工资照发。

邢伟华律师

2013-05-22 07:52
是按照正常的工资计算发放的。【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

田野律师

2013-05-14 15:56
你好，是按照正常的工资计算发放的。【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

梁静飞律师

2013-05-14 10:53