咨询详情

晚育假，北京是多少天

其他 2013-05-15 01:09 人浏览

共5位律师解答

您好，15~

邹伙发律师

2013-05-15 01:09
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

田野律师

2013-05-14 20:45
30天

法律快车律师团队律师

2013-05-14 18:12
晚育产假是：晚育产假规定天数为98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

贾熙纯律师

2013-05-14 16:37
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

李建成律师

2013-05-14 15:58