咨询详情

我们厂辞职要一个月才能有,但我已有身孕,身体实在挺不到月底了,问了领导她却不给辞职,我该怎么办?

争议解决 2013-05-22 23:09 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 提前30天书面通知单位
  • 可以请假。
  • 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
  • 如果你和单位签订了劳动合同,那按照法律规定你提前一个月书面通知用人单位就可以解除劳动合同;如果因怀孕无法继续工作,可与单位协商解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中