共12位律师解答
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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没有参加社保，可仲裁要求单位承担工伤保险责任。
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未缴纳社保的，由单位支付相应赔偿。
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