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我想问下，我在深圳某厂干了一个多月，想辞职走人，可是公司让我再干一个月，我没签劳动合同，可以随便走人吗，并要回工资

其他 2013-05-23 22:02 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-05-18 10:12

     咨询我
  • 和工厂约定了试用期吗？ 如果在试用期，提前三天书面通知公司，就可以随时走人，并要回你的工资。
    朱江律师

    朱江律师认证

    2013-05-17 23:22

     咨询我
  • 可以，并且可以要求双倍工资。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-05-23 22:02
  • 你好，你没签合同，估计也没交社保，如果是这样，你可单方要求即时解除劳动关系，结算工资离职。
    秦红梅律师

    秦红梅律师

    2013-05-18 11:46
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
    张勇律师

    张勇律师

    2013-05-18 07:03
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