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各位律师你们好： 2012年12月份，报社以经营方式调整辞退了我们47人，其中最大年龄已经56岁了，工龄年限不等其中最长的24年，也没有变更劳动合同。我们从1989年一月一日上班至今，也没有和我们签订一份劳动合同，我们上班的说法是大集体，而且我们工作这24年来长期低于，我们省，和我们市的最低工资，单位辞退我们只给了我们24个月的工资，【每个月按照800元】，（我们当地最低工资是1050元）给补齐了养老保险。 我们工作了24年，医疗保险只给我们交了5年，如果这样的话，我们到60岁退休还得继续缴纳医疗保险。失业险1999年单位就从我们工资中扣了，可是他们2004年才给我交。 现在我们到鸡西仲裁院已经找了快5个月了，他们以各种借口不给立案，也不给开不予受理申请书，一开始以我们是事业单位不给立案，现在又以我们签了协议不给立案，可是我们中还有一人没有签协议他们也不给立案，其中有几个人连补偿金都没给，还有一人单位欠他一年工资到现在都没给开。 谢谢

争议解决 2013-05-19 00:09 人浏览
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