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企业要求把我调岗。我没有上岗证。我家里经济又困难。上有老,下有小。

其他 2013-05-19 16:53 人浏览
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  • 符合经济性裁员条件的,不支付经济补偿金。 但裁减人员时,应当优先留用下列人员:   (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;   (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;   (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。   用人单位在六个月内重新招人的,应当通知被裁人员,同等条件下优先招用。
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