相关知识推荐
员工造成的损失应该如何追偿
因为员工给公司造成重大损失的时候,应该谁来承担责任呢?接下来小编为大家整理了一些关于员工造成的损失应
用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿
用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定,给劳动者造成损失的,应按下列规定赔偿:?1?造成劳动者工资
出现医疗纠纷后应怎样处理
现在社会生活中因医患纠纷常引发个别突发事件,经媒体传播后迅速发展成为社会热点,或引社会骂医务人员不再
不可抗力造成停工如何算工资
如果在疫情期间,企业因不可抗力造成停工的,可以根据相关规定,支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,
发生交通事故该怎么处理
有时候进行一些外界原因,发生交通事故是无法避免的事情,我们能够做的就是最大程度的减少损害,不论是自己
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权