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我在私企工伤，造成左手中指十级伤残，老板没买保险又没签合同，又不肯申报工伤，我又苦于没有力证据证实劳动关系，现在老板不肯理赔，跪求帮忙指点迷津，急，急，急。

其他 2013-05-27 07:07 人浏览

共8位律师解答

你好，因为没有劳动合同，建议委托律师处理，为你争取权益。

黄权律师认证

2013-05-20 19:20

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你好，因为没有劳动合同，建议委托律师处理，为你争取权益。

徐飞律师认证

2013-05-20 20:04

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你好，因为没有劳动合同，建议委托律师处理，为你争取权益。

吴广亚律师认证

2013-05-21 10:07

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法律上是讲证据的，建议可以委托律师帮助收集有关证据，

邢伟华律师

2013-05-27 07:07
你好，需要积极收集证据，然后申报工伤。如需法律帮助可以和本律师联系。

钱中美律师

2013-05-22 09:47
法律上是讲证据的，建议可以委托律师帮助收集有关证据，

周网龙律师

2013-05-21 14:04
1.首先工伤认定的时效是1年，所以要先去事发地的工伤认定部门要求进行工伤认定。如果因单位否认劳动关系，则工伤认定部门会中止你这个认定工伤的案子，要你先去与单位确认存在劳动关系。这样你工伤认定的时效就中止，超过1年也没有关系； 2、再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认你与单位之间存在劳动关系。期间你要提供尽可能充分的证据来证实劳动关系的存在，如出入证件、工作服、上班卡、盖有单位公章的体检表等。仲裁结果出来后如你不服，还可向法院提起诉讼。 3、如果认定了劳动关系的存在，则你可要求恢复工伤认定的案件。如果结论认定你是工伤的话，则再做一个劳动能力鉴定。 4、最后提起仲裁要求工伤赔偿。如不服仲裁结果，可再去法院起诉。

法律快车律师团队律师

2013-05-20 15:05
你好，因为没有劳动合同，建议委托律师处理，为你争取权益。

唐军芳律师

2013-05-20 15:03