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据新劳动法规定,劳动者离职需提前30天以书面方式通知用人单位,可如果用人单位不接受其书面通知,且在劳动双方离职纠纷时否认劳动者曾出示过书面通知,劳动者可以离职吗? 在离职问题上,劳动者真的有绝对主动权吗?

其他 2012-06-12 12:33 人浏览
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