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退休后单位留用可继续缴纳住房公积金吗

其他 2015-10-22 19:40 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心
  • 破产企业工人在重庆打工十多年在此单位买住房公积金因特殊情况提前在原单位退休55岁𡿨男丶现在上班的单位继续缴公积金有效吗?
  • 住房公积金管理条例》规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”退休返聘人员在办理离退休手续以后,再次从业也是合法的,退休返聘人员从事一些力所能及的专业技术工作,继续发挥余热,符合国家关于发挥离退休专业技术人员作用的法律精神。早在1981年11月7日国务院《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》第2条、第3条中就规定,退休的有技术业务专长的职工可以再受聘于其他单位。1996年10月31日劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条也明确规定:“已经享受养老保险待遇的离退休人员再次被聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。” 所以,对于退休返聘人员,法律并没有排斥单位为其建立住房公积金,如职工和单位双方自愿建立住房公积金,符合上述的有关规定,单位应当为其建立住房公积金. 请教怀律师,应该可以缴纳吧?谢谢
  • 您好,退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心
  • 退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心
  • 退休后解除劳动关系,无法缴纳社保,社保是缴纳公积金的基础,没有社保也就没法缴纳公积金。 具体请你咨询公积金缴纳中心,不是法律问题。
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