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本人在工厂做生产工,以计件方计算工资,如旷工一天就扣三天工资,其扣费方式以一个月的产量平均分成三十天,得出一天的计件工资,再扣除三天的工资作旷工扣费。问这是合理吗?

产品质量 2013-05-24 11:02 人浏览
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